經(jīng)上海市長寧區(qū)總工會審核評定，本事務(wù)所工會榮獲2018-2019年度長寧區(qū)“先進職工之家”榮譽稱號。

       事務(wù)所由于工作的性質(zhì)有別于其他企業(yè)，員工流動性比較大，外出審計不是單兵作戰(zhàn)，而是小組行動，是團隊行動。團隊凝聚力是無形的精神力量，是將一個團隊的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，是團隊精神的最高體現(xiàn)。我事務(wù)所工會利用各種機會增強事務(wù)所的凝聚力，努力為職工辦實事，使職工真正體會到“家”的溫暖。

       一、堅持每年的團拜會：邀請部分事務(wù)所的老同志暢談過去的工作經(jīng)歷，事務(wù)所的發(fā)展歷程，使每一位員工感覺到在事務(wù)所工作的榮耀。

       二、關(guān)心職工身體健康：自工會成立以來，我們意識到職工身體健康，是保證公司正常運轉(zhuǎn)的基本保證。已先后組織了多次全體職工體檢。并將體檢報告送到職工手中，使職工及時了解自己的身體狀況，針對體檢報告對疾病進行預(yù)防，跟蹤和治療，起到了積極作用。

       三、加強團隊建設(shè)：經(jīng)常組織團隊內(nèi)部的各種活動，拉近團隊成員的距離，讓大家加深了解。

       四、關(guān)心病困職工的生活：工會連續(xù)幾年為職工購買了“職工互助保障保險”。如重病保險、女職工特種保險、團體意外保險等等。

       五、積極開展獻愛心活動：在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不定期開展募捐活動。

今后，本事務(wù)所工會將始終以促進企業(yè)發(fā)展、維護員工權(quán)益、不斷完善工會職能為主旨，緊緊圍繞事務(wù)所的發(fā)展規(guī)劃積極開展職工慰問活動，將關(guān)愛職工的理念繼續(xù)發(fā)揚下去，充分發(fā)揮工會與員工的橋梁紐帶作用，進一步增強工會組織的凝聚力。